作者丨九妹

公众号丨97楼创意无限公司

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应一大波没发年终奖即将伤心暴走的员工的呼唤，由九妹担任总吐槽人的第一季《老板们的年终奖拒绝大会》在农历年底最后一周播出了，希望看到这个《拒绝大会》的老板，善待自己的员工，向九妹的老板看齐。（是的，我司还没有发年终奖，因为老板在这方面比较调皮。）

下面有请几位拒绝嘉宾登场（上台不分先后）：

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• 杰克马：拿9块9毛6的年终奖是我们修来的福报

  
  

关于年终奖发9块96这个事情，现在是国内一个很热门的话题，很多企业都有这个问题。我个人认为，能收到9块96的年终奖是一种巨大的福气，很多公司、很多人想9块96都没有机会。如果你年轻的时候不9块96，你什么时候可以9千96？9亿96？

我不要说9块96，到今天为止，我肯定是一分钱的年终奖都没有拿过的。

所以今天中国TVB这些公司年终奖要发9块96，我认为是我们这些人修来的福报。你去想一下没有工作的人，你去想一下公司明天可能要关门的人，你去想想下一个季度公司的Revenue在哪里都还不知道的人，你去想想每年那1000个被我们说成是“人才”送进社会的人……跟他们比，直到今天，我依然这么觉得，我很幸运，我没有后悔不拿一分钱的年终奖，我从没有改变过自己这一点。

真的，我最后悔的事情就是创立阿内西西，我对年终奖不感兴趣，我从来没领过年终奖。

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• 雷布斯：友司，你倒是真的拿年终奖来发啊？

各位家人、朋友：

8年前，在发年终奖这个领域，巨头林立。国际上，诺基亚、三星、苹果，哪一个不是超级红包怪兽？在国内，华为、联想、中兴，哪一个不是家大业大年终奖大？当我们说要用互联网的方式发年终奖时，谁都没有正眼瞧过我们一眼，觉得我们是化整为零，偷换概念。但我们硬是厚着脸皮杀入了这个残酷的战场。我们怕过吗？我们退缩了吗？没有！

今天，面对中国血战、媒体征伐、员工调侃，面对市场经济寒冬，发一个稍微大点的年终奖就能上头条的机遇，我们犹豫过吗？我们迟疑过吗？也没有！

所以，不管什么样的困难摆在眼前，我们都没有什么可怕的！对于年终奖，少发、不发就是了！

但是友司欺人太甚，他们开始贬损我不发年终奖，以此想让我大出血。我还想对他们说呢：你大方，你倒是真的拿年终奖来发啊？再把我惹急了，我就科普一下你们年终奖的单位缺陷，不要装。生死看淡，不服就干！

谢谢大家！

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• 刘墙东：我没有主动要年终奖的兄弟

前几天，有几个这个自媒体啊，在疯狂的炒作，说我准备开除年底想要年终奖的员工，说我要开除8万人等等等等，其实这完全都是耸人听闻，是不准确的，我刘东墙的兄弟，怎么们可能会主动向我要年终奖？都2020年了，如果说还有兄弟主动向我要年终奖，那是我们公司的耻辱。

这个事情我还是有必要解释一下。如果按照今天公司的规模，用我们软硬件的人工智能技术来分析，其实我们大概只需要8万名不要年终奖的员工就足够了，而我们公司现在有超过了16万名员工。也就是意味着一半的员工，如果大规模的都来找我要年终奖的话，那肯定是不行的。发一半，不发另一半，这怎么可以？跟过我几年的兄弟都知道，他们老板不是这样的人。所以逼得我们只有不发年终奖，因为我们永远不会开除任何一个兄弟。

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• 丁三石：年终奖带来的幸福感占比连5%都不到

挣钱是一个顺便的事情，一般人干不了这个，所以很多人都会在年底对年终奖特别在意。年终奖带给你的幸福占比有多少呢？可能对我来说5%都不到。钱其实到一个数量以后，跟你真的是没有任何生活品质的改善，或者真想要解决非常复杂的问题的时候，基本上是无能为力的，比如说有人生病了，绝症。

我们一方面住着几百万的房子，一方面还是吃着苏丹红、地沟油和瘦肉精的猪肉，那为什么没有人想着去改变这个猪肉的品质呢？我们在中国能不能把猪肉问题解决了，茶问题给解决了，那就是莫大的贡献。

真的，别光想年终奖去了，咱们还是要注意生活健康。

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• 老罗：一个"老赖年终奖" CEO的自白

自2015年下半年出现经营危机以来，榔头科技最多时欠了我个人和同事们约6个亿的年终奖，其中包括在公司最艰难的时候，为了挽救公司，我们又取消了原本要发的1个多亿年终奖。

按照现代公司法的基本原则，公司是没有责任和义务必须要发年终奖的，如果确实这样做，我创业会轻松很多。（事实上多数的连环创业者都是这么做的）但我不想这样做，因为辛苦一年，不发年终奖会让很多一直支持过公司的——我个人和同事们，彻底失去希望。所以，尽管扛着6个亿的未发年终奖往前走，显然要比轻装上阵困难得多，但我也一直坚持没有让公司不发这个钱。好消息是在过去的3年里，我的同事们都表示理解并支持，我个人也以各种方式勉强同意了这一“老赖年终奖”的行为。

在这里向我们公司的CEO（我个人）、同事们，以及关心榔头科技年终奖的朋友们表示我由衷的歉意：给大家添麻烦了，真是对不起。

最后，我会继续努力，在未来的一段时期把年终奖全部发完。即便公司因不可抗力被彻底关掉，我个人也会以“卖艺"之类的方式把年终奖全部发完。

马克吐温和史玉柱能做到的，我也能做到。

创业维艰，年底难免窘迫狼狈，但不管身上是血是汗是屎是尿，只要战士不下战场，一切都有可能...何况最后实在不行，该战士还可以“卖艺”还年终奖~请大家放心。

 ——榔头科技CEO老罗

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• 损宇晨：我决定发微博力挺老罗和以上老板

创业维艰，永不放弃！菠场愿意先出一百万人民币一年聘请@老罗担任我们的创业精神代言人，如果效果拔群，后续愿意持续追加一千万投入，助罗老师早日发完公司的年终奖！”

真诚相请，希望罗老师把第一次的“卖艺”机会留给我！

另外，第一季《老板们的年终奖拒绝大全》，我看见@王撕葱没有来，听闻他19年下半年出事了。如果是真的，我考虑帮@王撕葱他把欠债和年终奖一并给了，他以后创业成功再还给我就行，过去的事情就过去了，现在特殊时期，都是创业者，不容易。互相体谅吧！

（注：本大会纯属虚构，如有冒犯，请联系删除。）