繼蔚來新春用戶故事電影後，蔚來再度聯手W，打造2022春季校招宣傳片《時代的召喚》。

邀請更多有誌青年，加入蔚來。

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又到了「桃李爭妍」之季，有一批年輕人即將迎來畢業，開始人生中第一份工作。

但工作並不好找，根據教育部數據顯示，今年普通高校畢業生將超1000萬，比上一年增加了近100萬人，競爭更激烈了，並且遭遇疫情，許多公司經濟蕭條，裁員，就業崗位減少……這些都印證著這屆畢業生是「最難就業」。

數據來源：國家教育部

在如此嚴峻的環境下，他們如何順應時代潮流，選擇一份合適又心儀的工作呢？

蔚來：與時代同步 

中國新能源汽車的先驅

W發現每個時代都有獨屬於自己的高光行業，在新能源時代下，電動汽車行業便是主流之勢。

最新數據顯示2021年，新能源汽車市場滲透率已達到13.4%，距離2025年實現新能源汽車銷量20%的目標，僅差近6%。新能源汽車行業發展勢不可擋，就業前景可觀。

數據來源：中汽協，國泰君安證券研究

而作為電動汽車行業先驅者——蔚來，以其獨特的品牌文化，吸引眾多年輕人的追崇。在凱度發布的《2021最具價值中國品牌100強》，蔚來以86.04億美元的品牌價值入榜，力壓前輩比亞迪，成為了最有價值的中國汽車品牌。

數據來源：凱度《2021最具價值中國100強》

除了大數據的「自白」，野狗們也采訪了曾經的校招生們，了解到他們選擇蔚來這個品牌，基本都離不開這三個理由：真誠的做事風格  /   看得見的未來發展 /   符合當下的時代趨勢

点击观看蔚来2022春季校招采访片

野狗們認為，蔚來並不只是個案，某種程度上代表一個新興產業的崛起，也預告著下一個年輕人奮鬥時代的開啟。

野狗聯手蔚來 

為時代招聘

盡管新能源汽車是目前極具前景的行業，但還是遭遇了巨大的人才缺口。新能源汽車領域2021上半年新發職位比2020年同期上升94.54%。

究其原因，新能源汽車仍屬於時代新產物，如何破壁讓更多年輕人參與蔚來，是本次校招宣傳片一大難題。

這次野狗們和蔚來選擇從社會公眾角色——招聘方的角度，去找尋突破口。

W的年輕人也曾是校招生，理解畢業生對於社會的向往，渴求貢獻自己的力量，另一方面也明白他們迷茫和不安的心態，疑惑自己是否能被社會所接納。

如果能讓畢業生們感受到「被需要」，被這個時代所需要。那麽就更能幫助他們緩解不安情緒，也更清晰未來的發力方向。

當野狗們提出「時代的召喚」這一概念，蔚來品牌也對此表示高度認可。

野狗們認為，每個時代都有獨屬於自己的先驅者，不是因為他們創造時代，而是時代需要他們，需要他們推動時代的進步，為可持續的未來發電。

這一次不僅是為蔚來招聘，更是為這個行業，這個時代，這個未來所招聘。

用時代的媒介 

「訴說」時代的召喚

每個時代的先驅者，都為這個時代發表過話語。野狗們翻閱了許多「時代的聲音」，只為篩選出那些被時代銘記的話語。但在影片呈現上，野狗們選擇將「人」消除化，保留真實的時代「聲音」。

这样在视觉感官上，更直接感受时代的力量，并且可以消除演员扮演的表演感，增强年轻群体的情感共鸣。

翻閱影像資料 

復原時代名場面

影片裏五個時代的故事，都源自真實的歷史。這也就意味著真實性，是場景唯一的檢驗標準。野狗們大量翻閱五個時代的影像資料，只為確保每一個細節，盡可能與當下的時代環境相匹配。

蒸汽時代