短信登录 企业用户

未注册过的手机号登录即创建广告门账号

微信 QQ 微博
综合

综合

案例

公司

专题

2025百大品牌创新营销案例 明星 aigc 短剧 瑞幸 ai CNY AIGC营销 b2b营销 汽车出海 湖北车企 领英 海外营销 wsd 代言 小红书
清除历史
请输入搜索内容……
关注 消息

“金三银四”变“铜三铁四”？深圳地铁上演招聘平台广告“五雄争霸”

发布时间：2022-04-26 17:05     浏览量：11392

金瞳奖 深圳地铁广告

每年的“金三银四”不仅是各家公司抢夺优质人才的时期，也是各大招聘平台上演“用户争夺战”的时候。每年的招聘季都是一场不见硝烟的战争，地铁广告在其中发挥着重要的作用。

       
猎聘在深圳地铁高新园站、华为站、深大站等11个职场人聚集的核心站点，掀起了一场橙色风暴。代言人李易峰将“找人、找工作，就用猎聘聊”的广告语，精准传递到乘客心中。


本文来源于广告门 adquan.com



智联招聘此次携手年轻人熟悉的脱口秀演员呼兰、徐志胜分别担当靠谱工作招聘官和靠谱工作推荐官，在深圳地铁强势出街，提出了“上智联，靠谱工作视频见”的口号，把视频面试的回复快、加薪快、拿offer快的用户诉求精准传递出来。




前程无忧此次采用明黄色的画面，在职场人的通勤路上一路相伴。前程无忧此次并没有选择代言人，而是利用自己的IP形象，将换赛道、换老板、换职位这些用户想法提炼出来，同时，把2022换新工作，就上前程无忧，前程无忧，祝你升值的广告语传递给用户。





BOSS直聘作为本次冬奥会官方人力资源服务独家供应商，为不仅开展运动企业招聘转场，而且还为冰雪运动员的转型提供了更好的职业规划保障。BOSS直聘此次的广告画面，打破了招聘方占据主导地位的传统偏见，将宣传的主语移接在用户身上，更加贴近年轻人的就业观。




脉脉今天依旧选择他的主题蓝色，画面简洁，将“先看点评，再找工作”快速传递给用户。




每一年的招聘季都是在线招聘平台抢夺的重要营销节点，也是吸引用户的关键时期，各大品牌方都会加大线下广告的投放力度，通过集中投放的地毯式覆盖，扩大声量，快速抢占用户心智，，从而建立起品牌信任。能让用户在准备找工作的第一时间想到自己的“品牌”，从而产生“下载”和“访问”行为。

不仅是招聘季，每一次重大节假日的营销活动、公益活动等，地铁广告都在宣传中发挥着重要作用。不管是互联网产品还是传统品牌，不论是新消费品牌，还是已经成熟的老品牌，地铁广告以其覆盖人群广、品牌声量易扩展、精准触达率高，易抢占用户心智等优势，成为这些品牌宣传环节中不可忽略的一环。
注：本文系广告门企业用户授权在广告门平台发表，内容仅作为该用户观点，不代表广告门立场和观点。
点赞 9
收藏
微信分享
关闭

意见反馈/举报

反馈/举报信息：

联系方式（选填）：