这两位同事，一位是资深广告人——麦肯中国执行创意总监朱纯皓（以下简称皓哥），一位尚算广告新人——三年前才踏入广告行业的麦肯上海资深客户经理/业务增长经理郑婕心（以下简称Jessie）。

亲临戛纳现场的他们，眼里的戛纳是怎样的？ 

「以下，阅读时长3分钟」

八九点不落的太阳 & 小讲座更精彩

戛纳的日落时间在晚上9点左右，白天很长很长。

对于每天都只睡五六个小时的皓哥和Jessie来说，“吃饭” 是最不重要的事情——重要的，是在各种主题很棒的讲座和活动间赶场。

整个戛纳的日程密密麻麻，在一个戛纳APP上可以清楚的看到所有日程，人们可以自行选择感兴趣的内容去听 ▼

除了主会场的各种分享，分会场的各种小舞台，以及各种酒店套房之内的活动，沙滩上的小booth们, 海面上是各种大公司“非请勿入”的游艇……也是戛纳创意节重要的组成部分。尤其是在小会场中，因为可以近距离围观演讲者，现场互动，提各种有趣问题，也常会让人有意外收获。

创意节第一天的科罗娜小会场上，戛纳评审们对「Corona Extra Lime」案例的公开问答环节，近距离围观评审们尖锐的提问和品牌方精彩的回答，就让皓哥和Jessie大呼精彩。

在Carlton 酒店的顶楼套房中举办的一个专门的Equity Lounge，也吸引Jessie专门去逛了一圈。主办方用小狮子的装饰讲述出许多商业社会里许多有关性别的统计数据，譬如说只有35.3%的创意总监是女性，不到1%的广告公司创始人是女性……

包容，多样化，可持续 ——

把世界变得更好，是广告人的使命

IPG的早餐会，是两位麦肯人觉得戛纳此行最精彩的环节之一。

整个早餐会的主题是Accessability, Diversity and Inclusion。

有一个圆桌的来宾非常精彩。欧莱雅分享了他们正在开发可以帮助残疾人涂睫毛和口红的工具；来自纽约布鲁克林时尚设计师分享，他用160万美金（现金道具）做了一条裙子在时装周展出，因为——女性在退休时的薪水总额比男人少42万美金，如果拿这笔薪资的20%作为投资，那么女性在这方面的损失将达到160万美元。

多年以来各种片子喜欢用残疾人士担任主角讲述励志故事，而今年Amazon Studio为了告诉人们残疾人也只是普通人，他们在一部片子里邀请残疾人担任所有配角，只有主角是健全人，希望借此减少在马路上遇到残疾人士的不礼貌注目；娱乐行业在幕后花絮的拍摄中，几乎每一个场景设置也会安排有残障设施；

芭比娃娃的制造商Mattel，制作了各种各样的芭比娃娃，高矮胖瘦不同……只是为了告诉小朋友们，美是没有标准的，每一个小朋友都有潜力，都有自己的未来。

Jessie在现场领到了六个小芭比娃娃 ▼

有一个分享， 让身为account的Jessie思考良多——如何能把一份客户关系变得更加长久？

现场有一个人说的话让她觉得醍醐灌顶：其实你在做创意的时候，不是要帮这个品牌解决问题，你的目标应该是改变这个行业的问题。

作为account, 在去了解客户的业务之时，不仅要解决单个项目面临的挑战，而是要往深处去看，客户的问题来自哪里？更深层次的挑战是什么？到底什么才是 “帮助品牌在人们的生活中赢得一个有意义的角色”？

Jessie回忆道，“进入广告行业这几年，一直在听人们在说‘要改变世界’，但那是一个很浅层的思考，似乎就是通过自己日常的一言一行来进行；可是听完这一系列分享我才发现，我们要发想的创意，不仅要能够帮助客户解决生意上的问题，同时也要紧跟当下的趋势和潮流，而当下的趋势，其实就是回应了社会上一些和多样化、包容性、可持续有关的现状。这样才可能会是更有影响力的广告，才能改变这个世界。”

在戛纳现场，当然也可以见到许多厉害的人。

在麦肯的午餐上，有坐拥70来座戛纳狮的Ben Lilley（他最著名的作品是Dumb Ways to Die），有这一届戛纳就收获9座戛纳狮的Tarek Miknas，有拿着全球仅有十个名额之一免费参加Cannes Academy的麦肯马尼拉的一个年轻文案女生……

坐在这些创意大咖中间，第一次来到戛纳的Jessie，忍不住想要得到来自前辈的一个建议。“他们没有直接给我一个建议，反而是问我 ，‘关于这一生，你有什么具体的抱负吗？你觉得你为什么可以来到这里？你想成为怎样的人？’ ”  一串反问听下来，Jessie说，“与前辈的对话真是让人豁然开朗，信心大增，我好像明白了自己的价值在哪里，往后我要用什么样的方式做更好的自己。”