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企业落地AI,如何破除 “高层热情,中层火热,基层抵触” 的窘境?
发布时间:2025-05-15 09:58
AIGC
AgentAI
内容+AI
人工智能

尽管72%的企业已开始尝试AI技术,但仅有35%的项目能跨越试点阶段实现规模化落地。(麦肯锡研究数据)
多数企业陷入“战略在场、价值缺位”的困境。
AI“外热内冷”现状:
高层热情,中层火热,基层抵触




一个战略矩阵:
3x3战略矩阵,从战略设计到系统重构
企业可以聚焦在最核心的场景,也可以选择同时开始多个概念验证,多业务部门同时进行
一个试点项目在推进的过程并非是线性的,而是在过程中及时调整方向:启发新的概念,或直接转变业务目标
理论深化:目标广度的三级跃迁
降本增效:聚焦成熟场景的确定性回报。企业需优先选择ROI清晰、技术成熟的应用场景。
驱动增长:重构客户体验与收入结构。AI不仅优化存量业务,更需捕捉增量机会。
模式创新:重塑行业价值链。企业需突破现有业务边界,通过AI技术重新定义价值交付方式.
落地逻辑:深度演进的三个阶段
概念验证:快速验证技术可行性与业务价值。此阶段需遵循“小步快跑”原则,通过低成本试错筛选高潜力场景。
规模扩展:跨场景协同与资源复用。企业需建立标准化工具和流程,同时保留场景适配的灵活性。
组织重构:将AI能力固化为企业基因。这要求企业从文化、流程到激励机制全面革新。


六大标杆案例,
描绘AI商业落地的实践路径
案例:某国际耐消品零售品牌——万人参与的AI民主化实验

案例:某国民家居品牌——小红书矩阵的规模化攻略

案例:美的集团——ROI驱动的四层架构

案例:伊利——数据驱动的爆品公式

案例:欧莱雅——内容中台重构全域营销

案例:Shutterstock——AI版权的定义者



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