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小Team:瞻前顾后的时候,是暗淡无光的 | 广告人笔记
发布时间:2025-05-15 11:58
哪家Agency是行业里特立独行的存在?
一定会有人投小Team一票。
3个人组成一个“人”,一个”人“即是一个团队。不仅是人数,他们的特别之处更在于:
无论地球上发生多么惊天动地的事,他们都会按照原定计划飞向太空。这次要飞向哪里?究竟去干嘛?什么时候回地球?别着急,他们会用自己的方式告诉你。
比如「团队月供」。
一些摘录,与你分享:
每个人进入的第一家公司,或者待了很久的公司,就是这个人的原生公司,跟原生家庭一样重要。所以,所有公司都有责任成为一个温暖且给人力量的地方。不接受反驳。
所有的创意都是以小博大,之所以是博,是因为在偌大的商业环境里难免会存在视线盲区和能力盲区,但赢面是可以随着盲区的缩小而增大的,也就是说这个博是有很高的技术含量的,是买股票,不是买彩票。
客户的接受度是试探出来的。我们永远要试着比经验判断里的安全再危险一点:绝对危险是在浪费旧的经验,绝对安全又会错过新的经验。
一个发现:很多做市场做创意的人,在严肃的会议上缺乏严肃的思考,借口自己是消费者;在日常休闲的时候又无法摆脱专业人士的架子,在只需动情的时候只会动脑。角色放错了地方,两个当下都错过了。
看到找过我们的客户,最终找了别人做了还不错的广告,心里还是有些波动的。放在以往会觉得很正常,允许一切流动性,但既然是自由流动,为什么不流向我们呢。看似挺佛的,其实是躲到佛的后面去咯。
在沟通里,说真话不是有勇气拔剑这么简单,而是有能力让剑直指对方要害,然后停住,让对方虚惊一场,并在经历了一个小型的死里逃生之后还能笑出来。在这个过程里,剑会在拔出剑鞘又收回去的过程中磨炼至锋利,没必要真的伤人,也伤己。
我知道你无助,但你不能无赖。
说句得罪人的话,社会里的人不会有真的社恐,有的只是对自己的包容。
那些鼓舞人心的话,是那些无论如何还想往前走的人说出来的。
急于表现出失望可不代表你多爱对方哦,很可能是你心里从未满意过。要知道那些急于表现出的失望,就是脱口而出的“我就说吧”。
不用太在意人后不好的言论,也不用因为一个人身后有很多不好的言论而否定或过度戒备他,因为当很多事变成茶余饭后的事以后,事实早已是经过无数种情绪加工了的,听听就好。至于对当事人本身的判断,跟着自己的感觉走。
以前总觉得是我们年纪不够大,所以有时会让客户没有安全感。现在明白了年纪带给人的安全感不在于年纪本身,是时间让我们更能理解和体谅别人的难处,而当你真的学会了跟对方的难处站在一起时,安全感就开始建立了。当然,不是那种耍赖皮地站一起啊。
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