最近麦当劳又整了个花活——寻找一只头上有M标的猫。

具体活动是这样的：

网友们在评论区发图，麦当劳会根据猫猫M字花纹的标准度、网友综合反馈、竞选宣言真挚度，以及猫猫主人的恋麦程度，抽选出5位“麦当喵”登上麦当劳官号主页专属展示位。

同时猫猫主人也会“主凭猫贵”获得500元餐卡。

然后网友们就在评论区里各显神通，花式秀猫。

不得不夸一句麦当劳这波UGC策划确实做得既轻巧又好玩。

这不是麦当劳第一次做这种活动了。

前段时间麦辣系列回归手工裹粉后，麦当劳也推出了类似的UGC活动。

用户戴上头饰就可以去门店领一份麦当劳辣翅。

看似“社死”的行为，精准击中年轻人“搞抽象”的社交密码。

他们在社交平台分享的每张照片，都相当于一个麦当劳广告位。

用户收获了情绪价值和免费辣翅，麦当劳获得了海量UGC和品牌曝光。

又是一次双赢。

还有之前的“带对铲，吃到堡”活动，麦当劳用的也是这个思路，目的是为了宣传新升级的板烧鸡腿堡。

只要在活动期间带着铲子去麦当劳可以免费领一个新板烧鸡腿堡。

至于带什么铲子，用户可以在规定范围内自由发挥，猫砂铲、锅铲、电饭锅饭勺……

可以说麦当劳每次办活动，都打在了年轻人的爽点上。

我们能从麦当劳的UGC活动策划中学到什么？

1、降低用户的参与门槛

不管是拍猫猫照片写竞选宣言，还是戴头饰、拿铲子，麦当劳的UGC活动策划参与门槛都很低。门槛越低，参与的用户就会越多。

2、让用户有获得感

用户参与麦当劳的活动，既能收获社交价值，又能获得真实奖励，自然乐意主动拍照传播。

3、用快闪的形式给用户适当紧迫感

人人都害怕错过，这就是FOMO心理（Fear Of Missing Out）。快闪活动能够迅速调动起用户参与的积极性。

所以下次我们自己做类似的策划，可以先回答一下这些问题：

我的活动用户参与起来有难度吗？用户有动力“晒”出来吗？紧迫感到位了吗？