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一家小红书全案营销代理商在线摇人
发布时间:2025-07-03 18:06 浏览量:392
2020年1月,疫情爆发前夕,在杭州又诞生了一家创意公司。创立时,他们希望有一个反叛而又充满生命力的公司名:
不,意味着反叛和不满现状。
息,向上生长,向更有生命力的远方追逐。
「不息」由此而来。
五年时间,不息从0开始走到现在,实现连续高速增长,也从一开始几个人的肝胆相照,到今天250多名队友的背靠背,成为了行业内有一定知名度的小红书全案营销代理商。

凭借强大的市场洞察能力和优秀的资源整合能力,不息斩获小红书种草大赏全场大奖(平台大奖,评委全为业内公司CXO)、虎啸奖两金三银四铜一优秀(国际广告奖项,不息是拿奖最多的公司之一)、金投赏(国际性广告奖项,可以说是广告届的金球奖),并且成为小红书少数连续4季度、8大行业获得11项RED CASE奖项(小红书平台案例奖)的服务商,继续保持位列小红书整合营销代理商第一阵营,是名副其实的整合营销创领者。同时也荣获了阿里妈妈优秀合作伙伴、Top Digital、京东小红盟优秀合作伙伴等众多平台和广告行业奖项,也获得了浙江省中小科技企业、杭州市雏鹰计划企业、钱塘区青委等政府荣誉。
在持续增长中,他们希望有更多队友加入不息中来,一起向未来出发。
| 客户中心 |
客户中心含3个二级部门,分别是一号事业部、客户二部和客户三部。
一号事业部是不息目前为止唯一组建的事业部。事业部的leader是不息最年轻的合伙人,99年生人。不息支持每一个有梦想的团队伙伴向上生长。
每一次客户拓新、每一个项目中标,都是客户中心核心团队“一路开挂”的见证。
商务BD(首席“画饼”官)
擅长把咖啡喝成合同,把脑洞变成合作。
练就三寸不烂之舌,运用十八般武艺,攻下客户最后一道防线,积极拓展和维护品牌方,推进项目合作的实施。
当然,一定程度上也要做救火队员,应对各种突发问题,为客户端和不息端“熄火”。
我们需要你:
积极拓展和维护小红书平台产品合作品牌方,负责客户管理,深度参与各类合作商的商务洽谈,推进项目合作,跟进并维护好与客户间的关系;
配合及协调策略、媒介、内容、运营等各部门间的协作,并确保项目顺利执行。
希望你拥有:
2年以上广告KA客户服务经验,了解小红书平台的商业规则和逻辑;
出色的商务谈判和客户管理能力,能独立完成商务洽谈工作,有能力兼顾多个项目,有品牌商务合作资源优先。
AM(人类版“灭火器”)
带着帮助客户解决他们无法解决问题的这种站位,给客户远超期待的惊喜,同时像谈恋爱一样给足情绪价值。
当然,管理好客户预期的同时,也要给足项目组的小伙伴满满的安全感。
我们需要你:
把握客户需求,组织并协调团队完成所负责的项目,管控项目成本和服务质量;
主导客户提案工作,监控方案的执行落地,确保项目进度和执行效果,提升客户服务品质。
希望你拥有:
本科及以上学历,广告、市场营销等相关专业;具备小红书内容营销的经验,或者广告公司AM岗位2年以上相关工作经验;
较强的服务意识:对外能与客户和其他合作方保持良好沟通并推进项目,能独立提案;对内能积极凝结团队、具备跨部门推动项目、整合资源的能力。
策略专家(品牌“军师”)
好的方案经得起时间淘沥。
希望你能以不息之名打开客户的生意增量,把社会情绪、用户痛点统统变成品牌的“趁虚而入”机会。
能用PPT占卜市场,用Excel预判爆款。口头禅:“根据数据,我建议…”
我们需要你:
对市场营销发展趋势和行业动态保持好奇并深入研究:labubu它怎么就火了?
能深度发掘用户深层次的需求,洞察社会、行业、用户痛点,并提出差异化的问题解决方案;
具有资源整合能力,制定有效传播策略,具备优秀的PPT撰写能力及项目统筹能力。
希望你拥有:
至少2年数字营销策划/投放策划类经验,有4A、创意热店、媒体工作经验、小红书平台经验者优先;
对传播大环境高敏感度,关注行业最新动态,熟悉传统媒体和新媒体玩法;
对客提案,拥有出色的表达、沟通、组织、协调能力及良好的服务意识和团队精神。
| 内容中心 |
内容中心下设内容组&媒介组,是不息最大的执行部门。
这个最大指的是人数最多,整整半层都被内容中心占据了,工作区域还设有不息唯一的猫别墅,享受撸猫的快乐。
纤笔一支谁与似?三千毛瑟精兵。作为不息的笔杆子,他们以千篇笔记打开用户对品牌的万般想象。去年,更有31586篇笔记从他们手中诞生。
内容AC(爆款“流水线厂长”)
写稿件像发朋友圈,追热点比狗仔还快。
希望你能从选题到发布,把种草文拆解成“用户忍不住点开”的公式,把客户说的“感觉不对”翻译成具体执行方案,让创作在妙笔生花后点石成金。
我们需要你:
负责公司合作类目产品在小红书平台的内容投放计划、推广统筹和高质量执行;
管理团队分工,通过数据分析和用户反馈复盘内容质量,优化内容工作。
希望你拥有:
较强的目标感,针对设定目标做好项目管理,实现目标拆解与跟进,确保项目目标达成;
关注小红书平台及其他新媒体渠道趋势和热门话题,及时调整内容策略,确保内容的新鲜度和时效性;
丰富的内容策划能力 & 较强的审美与创意能力。
媒介总监(资源“人形枢纽”)
左手捏着媒体底价,右手握着KOL档期。
希望你是“时间管理大师”,同时负责多个项目,把策略的PPT、内容的脑洞,统统变成可执行的媒介货币,也能让每一分KOL的预算都长出三头六臂。
我们需要你:
具备小红书平台项目经验,了解平台生态、商业化模式、KOL特点;
负责媒体关系建立和维护;与KOL、网红、MCN机构等建立深度合作关系;
熟悉品牌广告营销模式,根据客户需求进行媒采价格谈判,与各部门沟通和协调,监督媒介执行。
希望你拥有:
3-5年达人媒介采买团队管理经验,具有丰富的媒介资源,熟悉媒介合作流程与谈判技巧;具有媒体资源的开拓、沟通和议价能力;
良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
| 运营中心 |
下面就来到不息流水量最大的部门——运营中心。这里的流水量指的不是人员流动,指的是小钱钱。
去年,750个SPU经过他们的操盘,将小红书的流量转化为生意的增量。
小红书信息流投手(流量“操盘手”)
杰出的策略必须加上杰出的执行才能开花结果。
希望你能精耕细作,兼具质感与细节,将每一笔预算都花在刀刃上,让ROI高到客户主动问“要不要加预算?”
我们需要你:
根据不同品牌需求和产品价值,制定投放计划,独立管理账户投放节奏和结果;
跟踪月/周/日数据运营指标,收集大盘、竞品及客户数据,完成复盘报告;
与客户进行投放优化策略和执行沟通,提供优化建议与指导,引导客户进行更科学有效的投放。
希望你拥有:
有至少1年小红书平台信息流广告投放优化和账户操作经验;月耗300W以上、项目数据优秀者优先考虑;
具有严谨逻辑思维能力和分析能力,精通信息流和搜索广告的产品以及优化策略,并具备较强的平台推广工具应和流量获取能力。
简历投递方式
不息的官方招聘邮箱:mengyu@buxichina.com
*邮件主题请注明:社招+姓名+岗位+联系方式+来源TA。

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