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一家小红书全案营销代理商在线摇人
发布时间：2025-07-03 18:06 浏览量：11635
2020年1月，疫情爆发前夕，在杭州又诞生了一家创意公司。创立时，他们希望有一个反叛而又充满生命力的公司名：
不，意味着反叛和不满现状。
息，向上生长，向更有生命力的远方追逐。
「不息」由此而来。
五年时间，不息从0开始走到现在，实现连续高速增长，也从一开始几个人的肝胆相照，到今天250多名队友的背靠背，成为了行业内有一定知名度的小红书全案营销代理商。
凭借强大的市场洞察能力和优秀的资源整合能力，不息斩获小红书种草大赏全场大奖（平台大奖，评委全为业内公司CXO）、虎啸奖两金三银四铜一优秀（国际广告奖项，不息是拿奖最多的公司之一）、金投赏（国际性广告奖项，可以说是广告届的金球奖），并且成为小红书少数连续4季度、8大行业获得11项RED CASE奖项（小红书平台案例奖）的服务商，继续保持位列小红书整合营销代理商第一阵营，是名副其实的整合营销创领者。同时也荣获了阿里妈妈优秀合作伙伴、Top Digital、京东小红盟优秀合作伙伴等众多平台和广告行业奖项，也获得了浙江省中小科技企业、杭州市雏鹰计划企业、钱塘区青委等政府荣誉。
在持续增长中，他们希望有更多队友加入不息中来，一起向未来出发。
| 客户中心 |
客户中心含3个二级部门，分别是一号事业部、客户二部和客户三部。
一号事业部是不息目前为止唯一组建的事业部。事业部的leader是不息最年轻的合伙人，99年生人。不息支持每一个有梦想的团队伙伴向上生长。
每一次客户拓新、每一个项目中标，都是客户中心核心团队“一路开挂”的见证。
商务BD（首席“画饼”官）
擅长把咖啡喝成合同，把脑洞变成合作。
练就三寸不烂之舌，运用十八般武艺，攻下客户最后一道防线，积极拓展和维护品牌方，推进项目合作的实施。
当然，一定程度上也要做救火队员，应对各种突发问题，为客户端和不息端“熄火”。
我们需要你：
积极拓展和维护小红书平台产品合作品牌方，负责客户管理，深度参与各类合作商的商务洽谈，推进项目合作，跟进并维护好与客户间的关系；
配合及协调策略、媒介、内容、运营等各部门间的协作，并确保项目顺利执行。
希望你拥有：
2年以上广告KA客户服务经验，了解小红书平台的商业规则和逻辑；
出色的商务谈判和客户管理能力，能独立完成商务洽谈工作，有能力兼顾多个项目，有品牌商务合作资源优先。
AM（人类版“灭火器”）
带着帮助客户解决他们无法解决问题的这种站位，给客户远超期待的惊喜，同时像谈恋爱一样给足情绪价值。
当然，管理好客户预期的同时，也要给足项目组的小伙伴满满的安全感。
我们需要你：
把握客户需求，组织并协调团队完成所负责的项目，管控项目成本和服务质量；
主导客户提案工作，监控方案的执行落地，确保项目进度和执行效果，提升客户服务品质。
希望你拥有：
本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业；具备小红书内容营销的经验，或者广告公司AM岗位2年以上相关工作经验；
较强的服务意识：对外能与客户和其他合作方保持良好沟通并推进项目，能独立提案；对内能积极凝结团队、具备跨部门推动项目、整合资源的能力。
策略专家（品牌“军师”）
好的方案经得起时间淘沥。
希望你能以不息之名打开客户的生意增量，把社会情绪、用户痛点统统变成品牌的“趁虚而入”机会。
能用PPT占卜市场，用Excel预判爆款。口头禅：“根据数据，我建议…”
我们需要你：
对市场营销发展趋势和行业动态保持好奇并深入研究：labubu它怎么就火了？
能深度发掘用户深层次的需求，洞察社会、行业、用户痛点，并提出差异化的问题解决方案；
具有资源整合能力，制定有效传播策略，具备优秀的PPT撰写能力及项目统筹能力。
希望你拥有：
至少2年数字营销策划/投放策划类经验，有4A、创意热店、媒体工作经验、小红书平台经验者优先；
对传播大环境高敏感度，关注行业最新动态，熟悉传统媒体和新媒体玩法；
对客提案，拥有出色的表达、沟通、组织、协调能力及良好的服务意识和团队精神。
| 内容中心 |
内容中心下设内容组&媒介组，是不息最大的执行部门。
这个最大指的是人数最多，整整半层都被内容中心占据了，工作区域还设有不息唯一的猫别墅，享受撸猫的快乐。
纤笔一支谁与似？三千毛瑟精兵。作为不息的笔杆子，他们以千篇笔记打开用户对品牌的万般想象。去年，更有31586篇笔记从他们手中诞生。
内容AC（爆款“流水线厂长”）
写稿件像发朋友圈，追热点比狗仔还快。
希望你能从选题到发布，把种草文拆解成“用户忍不住点开”的公式，把客户说的“感觉不对”翻译成具体执行方案，让创作在妙笔生花后点石成金。
我们需要你：
负责公司合作类目产品在小红书平台的内容投放计划、推广统筹和高质量执行；
管理团队分工，通过数据分析和用户反馈复盘内容质量，优化内容工作。
希望你拥有：
较强的目标感，针对设定目标做好项目管理，实现目标拆解与跟进，确保项目目标达成；
关注小红书平台及其他新媒体渠道趋势和热门话题，及时调整内容策略，确保内容的新鲜度和时效性；
丰富的内容策划能力 & 较强的审美与创意能力。
媒介总监（资源“人形枢纽”）
左手捏着媒体底价，右手握着KOL档期。
希望你是“时间管理大师”，同时负责多个项目，把策略的PPT、内容的脑洞，统统变成可执行的媒介货币，也能让每一分KOL的预算都长出三头六臂。
我们需要你：
具备小红书平台项目经验，了解平台生态、商业化模式、KOL特点；
负责媒体关系建立和维护；与KOL、网红、MCN机构等建立深度合作关系；
熟悉品牌广告营销模式，根据客户需求进行媒采价格谈判，与各部门沟通和协调，监督媒介执行。
希望你拥有：
3-5年达人媒介采买团队管理经验，具有丰富的媒介资源，熟悉媒介合作流程与谈判技巧；具有媒体资源的开拓、沟通和议价能力；
良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
| 运营中心 |
下面就来到不息流水量最大的部门——运营中心。这里的流水量指的不是人员流动，指的是小钱钱。
去年，750个SPU经过他们的操盘，将小红书的流量转化为生意的增量。
小红书信息流投手（流量“操盘手”）
杰出的策略必须加上杰出的执行才能开花结果。
希望你能精耕细作，兼具质感与细节，将每一笔预算都花在刀刃上，让ROI高到客户主动问“要不要加预算？”
我们需要你：
根据不同品牌需求和产品价值，制定投放计划，独立管理账户投放节奏和结果；
跟踪月/周/日数据运营指标，收集大盘、竞品及客户数据，完成复盘报告；
与客户进行投放优化策略和执行沟通，提供优化建议与指导，引导客户进行更科学有效的投放。
希望你拥有：
有至少1年小红书平台信息流广告投放优化和账户操作经验；月耗300W以上、项目数据优秀者优先考虑；
具有严谨逻辑思维能力和分析能力，精通信息流和搜索广告的产品以及优化策略，并具备较强的平台推广工具应和流量获取能力。
简历投递方式
不息的官方招聘邮箱：mengyu@buxichina.com
*邮件主题请注明：社招+姓名+岗位+联系方式+来源TA。
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