2026了，中国互联网最先进的技术，不是 AI。

是气人。

最近我被 BOSS直聘狠狠上了一课。

本文来源于广告门 adquan.com

事情很简单：

我同事要登录BOSS直聘网页版，截图发我扫码，我扫了一下，账号提醒登录异常，暂时关闭PC登录权限：

我想，系统出于安全考虑，合理。因为急着要用，我立马用我注册的手机给客服电话，证明这些操作就是我本人的。

结果客服给了我一句年度互联网金句：只能等时间到，否则不能解封。

我说：现在我用我的手机号码证明就是我本人正常操作，你可以帮我解封了。

客服说：为了您账户的安全，只能等时间到才能自动解封。如果需要使用，您可以在手机操作。

我被这神逻辑惊呆了。我说：我要使用网页版操作，就是为了不在手机操作。

客服非常坚定说：没办法，只能等时间到解封。

我说：如果我找到人帮我解封了怎么办？

这名工号10365的客服告诉我：假设性的问题我无法回答。

太炸裂了，一个付费用户，一个明明能确认身份的误封问题，居然没人能处理。更加离谱的妈给离谱开门的是，解封这么简单的事情，他明明可以说自己没有权限，但不知道为什么他偏喜欢这么拽。

这哪是BOSS直聘，这完全是大爷直聘好吗？您好这边 1 号大爷为您服务。

于是我发了微博，把来龙去脉简单说了一下：

微博维权就是快，没几分钟，他们的客服主管就来电，说这次帮我特殊处理，帮我解封了。

我问：那个一口咬定不能解封，还说假设的问题没法回答我的客服呢？我想和他维系下感情。

虽然没有成功通上话，客服主管告诉我：只有这次特殊处理，建议你之后同IP扫码，不然还是会被封，下回我就不知道能不能解封了。

我恍然大悟：反正你们是正常客服不能解决，发微博就能解决了。你这不就是鼓励我们发微博么？

最荒诞的是，2026 年了，AI 都能替你写代码、做方案、生成图片了。

我还得花时间向一个招聘软件证明：我就是我。

证明我是我之后，还只能特殊处理才能帮我解决。

科技发展一百年，回到窗口办事时代

你会发现，现在很多互联网平台都喜欢讲智能。

比如智能推荐，智能匹配，智能招聘。

结果真正遇到问题，解决方案还是三个字：

等通知。

科技发展了一百年，最后又回到了窗口办事时代。

我突然明白，BOSS直聘这个平台，好像根本不懂 BOSS。虽然我不是一名典型的BOSS，我每天去公司打卡上班。但以我不那么丰富的经历来看，这应该不是典型BOSS的日常。

我想问：你们BOSS直聘老板天天去公司，帮员工扫码吗？

在你们的世界里，老板是不是必须每天坐在固定工位，连着固定 Wi-Fi，守着固定 IP？

真正的 BOSS，今天在公司，明天在客户那，后天在机场。

结果一个叫 BOSS 的平台，居然默认老板不能移动。

异地扫码就冻结。

换个网络就异常。

这就很离谱。

一个天天服务老板的平台，最不理解的居然是老板。

难道你们理解的老板，是公司的盆栽？

如果这样，建议别叫 BOSS 直聘了，直接改名叫工位直聘得了。

宁可错杀一千，也别多干一点

说到底，这不是安全机制。

这是最偷懒的一刀切。

至于是不是误伤，无所谓。

平台没损失。

但用户可能错过面试、错过合作、错过重要沟通。成本全在用户身上。

翻译成人话就是：宁可错杀一千，也别多干一点。

这大概就是当代互联网最荒诞的一幕：BOSS直聘什么都懂，就是不懂BOSS。