短信登录 企业用户

未注册过的手机号登录即创建广告门账号

综合

综合

案例

公司

专题

2025百大品牌创新营销案例 明星 aigc 短剧 瑞幸 ai CNY AIGC营销 b2b营销 汽车出海 湖北车企 领英 海外营销 wsd 代言 小红书
清除历史

阳狮、WPP的分歧 , "比稿"背后的规则之争

发布时间:2026-11-11 18:01     浏览量:1103


阳狮集团 WPP 免比稿 公开信

近日,阳狮集团在官方社交平台与Adweek同步发布了一封致WPP首席执行官Cindy Rose的公开信,措辞尖锐、直指要害。The Drum编辑团队更是直言,这封信令人目瞪口呆——两大顶级传播集团如此直白隔空交锋,在行业里已经多年未见。


图片图片

本文来源于广告门 adquan.com


这场争吵表面上看是CEO之间的口水战,内核却指向一个正在重塑广告行业根基的变化:越来越多百亿级广告主,正在绕开传统公开比稿,直接将重磅业务定向交付代理商。


过去一年,阳狮依靠免比稿模式接连拿下大客户,节奏密集,震动整个行业:2026年4月,通过能力评估、无比稿拿下微软全球媒介业务;9月,拿下价值约19亿美元的百事全球媒介业务,结束宏盟长达30年的合作;同期,从WPP手中拿走LVMH亚太媒介业务。此外,派拉蒙等品牌的多项业务,也大多以免比稿方式签约。


10月,阳狮CEO Arthur Sadoun在接受ADWEEK采访时表达了自身立场。他认为,客户“越来越倾向于直接深入考察团队人才与服务能力,而不是卷入冗长、昂贵、繁重的比稿流程”。


同样在10月,WPP CEO Cindy Rose在投资者沟通会以及ADWEEK的独家专访中,直接回应了Sadoun的观点,她将这种无比稿成交模式称作“CEO握手交易”,并提出质疑。她表示,“没有人喜欢比稿,比稿带来的负担和成本已经高得离谱。但作为专业行业,如果鼓励客户跳过正规尽调,对我们自身没有任何好处。”


之后不久,阳狮便发布了一封措辞激烈的公开信回应Cindy Rose,为自己的获客方式辩护,称其言论是在“贬低客户”。阳狮在信中强调,大客户不会仅凭一次轻松会面就交出数据、媒介与技术权限,这类订单背后,是市场、技术、数据、采购团队长达数月的严格测试;跳过传统比稿环节,不等于省略尽调,只是不再走传统比稿流程。公开信还提及了WPP放弃可口可乐北美媒介比稿一事,质疑其立场的一致性。


这封公开信发布之后,PRovoke Media就此专题进行报道,大量行业顾问、机构管理者对阳狮此举产生两极分化的评价,核心争论点在于:这究竟是一次高明的公关防御,还是做得过火的攻击性表态。


Influence联合创始人兼首席传讯官Arun Saha认为,这封信件尖锐、带讽刺、极具话题度,契合阳狮一贯不拘一格的企业性格。她表示,将大额业务简单归结为高管握手交易,本身就抹杀了合作背后长年积累的信任、稳定交付、客户业务洞察与实际成果。同时,阳狮选择在Instagram上发布公开信,把B2B行业争端做成了类似面向大众的传播事件,传播手法十分巧妙。


但Ampersand Advisory联合创始人、曾先后任职奥美与李奥贝纳的Sandeep Joseph则认为,公开信的攻击性过强,分寸失当,本可以采用更戏谑温和的口吻。尤其信件中 “投资人才与技术” 的说辞并不合适,整个行业恰恰在人才投入上普遍做得不足,阳狮轻易抛出这套说法观感很差。他提出,历史悠久的代理商品牌,理应匹配更加顾及品牌声誉的管理层表达。


Reverb Marketing创始人Ed Burleigh提出中立看法:信件部分戏谑口吻贴合阳狮品牌风格,但内容过度针对个人。文中隐晦敲打Cindy Rose、质疑WPP团队能力属于多余之举,虽然不至于造成毁灭性声誉危机,但会让客户产生疑问——阳狮为何一定要公开发声回击。


Bud Communications总经理Patricia Malay则提出另一种视角:阳狮已经手握百事、微软等重磅无比稿订单,业务成绩本身就是最好的反驳,保持沉默才是更有力的选择。高调发公开信反而向外传递出“被对方言论刺痛”的信号,获得关注度不等于获得竞争优势。


她还特别指出Cindy Rose是WPP史上首位女性CEO,公开信居高临下的行文方式,没有考虑到这一层现实语境。“Lévy和Sorrell当年交锋也十分激烈,行业对抗本身无可厚非,但如何表达是主动选择。”


一位不愿具名的代理商高管评价,对于一家上市传播集团来说,如此公开对峙并不寻常。当下整个广告行业正在努力争取市场话语权,咨询公司与科技平台又持续蚕食传统代理商地盘,这场争论有可能把一场正当的行业探讨演变成公开闹剧,进而损伤客户对行业的信任感。他建议WPP应当保持体面沉默,不要卷入社交媒体上的口水大战。


跳出高管之间的言语冲突,PRovoke Media指出,这场矛盾本质并不是“要不要尽调”,而是谁来制定大客户更迭的新游戏规则。


Patricia Malay分析,阳狮口中工程师、数据、采购多部门数月测试,本身就是尽调,只是不再采用传统比稿的形式。宏盟在丢失百事大单后,其CFO Phil Angelastro对外表示集团正在复盘丢单的全过程,梳理可改进之处。巨头都被迫开始适应这套正在变化的客户遴选逻辑。


PRovoke Media的报道还提到了今年2月的访谈:十余位行业高管表示,如今客户更看重人才、专业能力与业务实际产出,而非单纯代理商规模;伴随AI普及,各大控股集团之间的差异化也正在受到客户审视。阳狮反复强调技术投入可以支撑无比稿拿单,但控股集团普遍面临现实难题:如何向客户证明技术投入可以转化为可衡量的商业价值。


Mutant Communications客户成功区域负责人Abraham Christopher呼吁行业集体理性:“我们可以充分展示自身优势,但不要用这份优势去攻击同行,应当共同推动行业进步,彰显传播行业真正的价值。” 


截至目前,阳狮拒绝进一步评论,WPP也暂未回应。


END


注:本文系作者授权在广告门平台发表,内容仅为作者本人观点,不代表广告门立场和观点。
点赞 1
收藏
微信分享
关闭

意见反馈/举报

反馈/举报信息:

联系方式(选填):