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智威汤逊广告公司重新调整亚洲业务报告结构
发布时间：2017-06-02 10:39
智威汤逊
智威汤逊(J. Walter Thompson, JWT)亚太区首席执行官 John Gutteridge 宣布计划 将其数字机构 Mirum 的报告结构与智威汤逊亚太地区协调一致，以促进与创意机构的合作，并为客户提供一个 富有凝聚力及综合性的一站式服务。
作为这次转型的一部分，Gutteridge 聘请了经验丰富的数字转型领导人 Jacco ter Schegget，担任新的东南亚地 区首席执行官一职，负责 Mirum 和智威汤逊的业务。 Ter Schegget 将于 9 月 1 日开始担任新职务，曾担任奥美 中国总裁，主要负责 OgilvyOne 和 Neo 的运营业务。
Mirum 在新加坡，印度尼西亚，泰国，马来西亚，越南和菲律宾，以及中国和香港都设有业务。 负责东南亚地 区的 Ter Schegget 和负责 Mirum 北亚地区的总经理们将直接向 Gutteridge 报告。
新的报告结构和对 Ter Schegget 新的任命都是 Gutteridge 计划加强公司的数字营销能力并在亚洲地区建立更强 大的综合产品及一站式服务的核心。 该协调还将促进 Gutteridge 将智威汤逊转型为更整体的创意业务，提供开 创性的想法和产品。
Gutteridge 指出:“这不是我们两家企业的合并，而是我们意识到，通过把这两个业务转型，能够提供更多功能 的协同效应。”Gutteridge 还说道: “虽然每个市场的 Mirum 领导人将与智威汤逊的相应负责人进行更密切的 合作，但重要的是 Mirum 要保留其独特的角色定位和文化 。 Jacco 在东南亚地区的任命是其中的关键部分。 他 以数字为先，同时对创意和科技有很大的热情，在推动智威汤逊的新议程及在东南亚发展 Mirum 处于领先地 位。”
Ter Schegget 在数字营销和转型方面拥有超过 16 年的经验，并于 2014 年成为奥美中国总裁，并且是奥美集团 中国领导团队的一部分。 在任职期间，奥美成功经历了重大的转型。 在担任奥美中国总裁一职前，他曾担任 Tribal Worldwide 欧洲的总裁兼 DDB & Tribal 阿姆斯特丹的联合首席执行官。 在他的管理下，Tribal DDB 阿姆 斯特丹成为欧洲最有名的数字机构之一，也是於 2009 年赢得戛纳电影大奖赛的首家数字机构。除了他在 Tribal 的影响外，他还担任 DDB 集团欧洲的数字官员。 在加入 DDB / Tribal 之前，Ter Schegget 领导了 SATAMA 集 团的阿姆斯特丹办事处(现在是 DigitasLBi 的一部分)。
Ter Schegget 表示:“我相信创意是企业中最强大的力量。 在一个似乎变得更复杂的世界中，能够触及人的伟 大想法比以往任何时候都重要。 在数字化的第一个世界中，智威汤逊的品牌思维与 Mirum 的深度数字和数据能 力结合在一起，为企业提供了一个很好的合作伙伴关系，可以在整个用户之旅，结合上下线去激活消费者。 John 对亚太地区的愿景恰恰说明了艺术和科学的结合，我期待着支持他和其他团队。”
Mirum 在亚洲的领导地位将继续与全球 Mirum 领导团队紧密合作，作为同一的网络，并将保留虚线到 Mirum 的 全球首席执行官 Dan Khabie。
Khabie 提及:“Mirum 的技术深度，对设计的热爱和对用户体验的关注对于整个机构在该地区的增长至关重 要。 我们将继续关注业务转型，体验设计和商业激活，并期待将这些功能带给我们所有的客户。”
Ter Schegget 的新任命恰好与 Mirum 亚太区首席执行官 Nanda Ivens 的离职同时发生。Ivens 是东南亚创业活动的积极投资者，已经退出了他在 Mirum 和代理生涯中的角色，追求他对创业的热情。 Ivens 是 Magnivate Indonesia 的投资者，该公司于 2012 年被 XM Asia 收购，之后更名为 Mirum。 他于 2013 年成为印度尼西亚首席执行官，随后于 2015 年晋升为亚太区总裁。
曾担任智威汤逊曼谷的首席执行官兼东南亚首席执行官的 Bob Hekkelman 现在将重点关注他作为智威汤逊集团 曼谷首席执行官的角色，该集团旗下有 300 多家机构，在过去几年中迅速发展，跨越创意， 数字，设计和公关 服务。 Hekkelman 将继续推动该机构在泰国和巴基斯坦的业务整合和发展。
作为这次转型的一部分，Gutteridge 聘请了经验丰富的数字转型领导人 Jacco ter Schegget，担任新的东南亚地 区首席执行官一职，负责 Mirum 和智威汤逊的业务。 Ter Schegget 将于 9 月 1 日开始担任新职务，曾担任奥美 中国总裁，主要负责 OgilvyOne 和 Neo 的运营业务。
Mirum 在新加坡，印度尼西亚，泰国，马来西亚，越南和菲律宾，以及中国和香港都设有业务。 负责东南亚地 区的 Ter Schegget 和负责 Mirum 北亚地区的总经理们将直接向 Gutteridge 报告。
新的报告结构和对 Ter Schegget 新的任命都是 Gutteridge 计划加强公司的数字营销能力并在亚洲地区建立更强 大的综合产品及一站式服务的核心。 该协调还将促进 Gutteridge 将智威汤逊转型为更整体的创意业务，提供开 创性的想法和产品。
Gutteridge 指出:“这不是我们两家企业的合并，而是我们意识到，通过把这两个业务转型，能够提供更多功能 的协同效应。”Gutteridge 还说道: “虽然每个市场的 Mirum 领导人将与智威汤逊的相应负责人进行更密切的 合作，但重要的是 Mirum 要保留其独特的角色定位和文化 。 Jacco 在东南亚地区的任命是其中的关键部分。 他 以数字为先，同时对创意和科技有很大的热情，在推动智威汤逊的新议程及在东南亚发展 Mirum 处于领先地 位。”
Ter Schegget 在数字营销和转型方面拥有超过 16 年的经验，并于 2014 年成为奥美中国总裁，并且是奥美集团 中国领导团队的一部分。 在任职期间，奥美成功经历了重大的转型。 在担任奥美中国总裁一职前，他曾担任 Tribal Worldwide 欧洲的总裁兼 DDB & Tribal 阿姆斯特丹的联合首席执行官。 在他的管理下，Tribal DDB 阿姆 斯特丹成为欧洲最有名的数字机构之一，也是於 2009 年赢得戛纳电影大奖赛的首家数字机构。除了他在 Tribal 的影响外，他还担任 DDB 集团欧洲的数字官员。 在加入 DDB / Tribal 之前，Ter Schegget 领导了 SATAMA 集 团的阿姆斯特丹办事处(现在是 DigitasLBi 的一部分)。
Ter Schegget 表示:“我相信创意是企业中最强大的力量。 在一个似乎变得更复杂的世界中，能够触及人的伟 大想法比以往任何时候都重要。 在数字化的第一个世界中，智威汤逊的品牌思维与 Mirum 的深度数字和数据能 力结合在一起，为企业提供了一个很好的合作伙伴关系，可以在整个用户之旅，结合上下线去激活消费者。 John 对亚太地区的愿景恰恰说明了艺术和科学的结合，我期待着支持他和其他团队。”
Mirum 在亚洲的领导地位将继续与全球 Mirum 领导团队紧密合作，作为同一的网络，并将保留虚线到 Mirum 的 全球首席执行官 Dan Khabie。
Khabie 提及:“Mirum 的技术深度，对设计的热爱和对用户体验的关注对于整个机构在该地区的增长至关重 要。 我们将继续关注业务转型，体验设计和商业激活，并期待将这些功能带给我们所有的客户。”
Ter Schegget 的新任命恰好与 Mirum 亚太区首席执行官 Nanda Ivens 的离职同时发生。Ivens 是东南亚创业活动的积极投资者，已经退出了他在 Mirum 和代理生涯中的角色，追求他对创业的热情。 Ivens 是 Magnivate Indonesia 的投资者，该公司于 2012 年被 XM Asia 收购，之后更名为 Mirum。 他于 2013 年成为印度尼西亚首席执行官，随后于 2015 年晋升为亚太区总裁。
曾担任智威汤逊曼谷的首席执行官兼东南亚首席执行官的 Bob Hekkelman 现在将重点关注他作为智威汤逊集团 曼谷首席执行官的角色，该集团旗下有 300 多家机构，在过去几年中迅速发展，跨越创意， 数字，设计和公关 服务。 Hekkelman 将继续推动该机构在泰国和巴基斯坦的业务整合和发展。
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