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为什么在老板眼里，员工不能跳槽，只能跳楼？

发布时间：2018-02-27 13:52     浏览量：72784

Boss直聘 创意嘿店
来源：创意嘿店（ID：highlight1207）

过年店长好不容易能在家抖脚看个电视，却在CCTV看到了一支丧心病狂的电视广告，这支广告很 “ 燃 ” ，燃到仅靠15秒就能点燃店长的正义之火。
 
天台上，一个西装革履的男人正在踌躇不前，往前一步就要一命呜呼，但留在原地只能坐以待毙，于是他陷入了进退两难的自我拉扯。
 

而另一边，一名boss正在带领大批员工站在楼下围观，大家纷纷起哄劝说男子跳楼，boss更是大言不惭地吼道：跳了也不给你升职！一秒将资本家的嘴脸演绎得淋漓尽致。
 

很快，boss的激将法起了作用，男子闭着眼向前一跃，最后成功跳槽，成为了空降新东家、集宠爱于一身的新总监。
 

大过年的，Boss直聘这支广告显然挑逗了广大观众的敏感神经，最先开骂的依旧是网友，他们认为Boss直聘此次无厘头的广告做派往严重了说约等于「公开教唆大家跳楼」。
 

但店长觉得网友的这种说法言重了，不过，这支瞎玩反转的广告确实倒人胃口，甚至让人不得不替这个品牌的脑回路捏把冷汗。

Boss直聘这个招聘类App与其他竞品最大的区别和噱头在于：它是一款能让老板和应聘者直接开聊的招聘工具，它极大程度地省去了中间环节，从而向求职者提供优质工作机会。然而，这样一款重视情感互通的招聘App，却在广告中打造了一个冷酷无情的老板形象，也许吧，此番立意是为了隔空呼应Boss直聘「换工作就是换Boss」的广告语，所以我们勉勉强强可以把这个故事情节理解成Boss直聘想要表达：这种老板是Boss的反面教材，就应该头也不回地换了他。

但是，跳楼这个创意非但不能营造出什么出人意料的喜剧效果，反倒将品牌置于了被观众误解还百口莫辩的尴尬境地，毕竟用跳楼和跳槽作类比，过于刻意，过于激进，起承转合不够理所应当，况且，这两者根本没有可比性呐！它们唯一的共同点就是，不管跳楼还是跳槽，都需要莫大的勇气，可是，即便是从这个角度而言，Boss直聘这支广告的表达依然欠妥，因为「跳楼」怎么说都不该被当作广告创意，堂而皇之地出现在电视媒体上。

更何况，凭什么在boss眼里，员工只能跳楼，不能跳槽，即便扬言要跳槽还被boss追着嘲讽？（尽管店长心里已有 [ 哔 - ] 数，但还是想过把嘴瘾。）
 


 

案例信息

行业： 电商、零售
类型： 影视
地区： 中国大陆
时间： 2018
产品： Boss直聘
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Queena的心路历程

欢迎新总监是好事，跳楼就......

2018-07-23 15:23 · 未知地区
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手机用户19819312345

我觉得很OK，直打跳槽人心理。

2018-05-15 17:25 · 未知地区
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困倦的云烟儿

BOSS都给你塞钱了，你就不要放负面新闻了

2018-04-04 11:03 · 未知地区
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刘小山

无节操没底线！

2018-02-27 22:17 · 未知地区
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