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一场《没有一个男人可以通过的面试》，你敢挑战吗？
发布时间：2018-11-07 15:33
据说同等条件下，
女性的面试成功率比男性低1/5。
那么今天…
我们想邀请你观看一场
【没有一个男人可以通过的面试】
（视频时长：2′ 29″）
"根据调研数据显示，
中国女性整体收入低于男性22%，
11.5%的女性因处在婚育阶段失去晋升机会，
更有81%的女性曾在职场感受到性别偏见..."
——智联招聘《2018中国女性职场现状调查报告》
有色的眼镜，成为了众多女性逐梦的阻力。
明明靠能力升职，却被说是刷脸上位，
大龄未婚有实力，却总是优先“被淘汰”，
想要有所建树，却需要先放弃孩子
……
种种职场杂音，你是否感同身受？
所以，
我们希望通过这场 “换位思考”的面试，
为她们争取更多关注与尊重。
无惧职场杂音，
保持自信强大，才最珍贵。
就像视频中平凡但不凡的她们一样！
Jennifer Peng（企业高管）
会生娃也会升职我，职场没什么可怕的！
赵颖（职业飞行员）
女人有能力，照样能上天！
苏芩（著名作家）
一时的强度不重要，人生的长度才重要！
林夕媛（建筑师）
女人不是附属品，我想要的城堡也能自己造！
葛亮（项目经理）
熬得了姨妈痛，还有什么可怂的？
无论职场顺境逆境，
请相信，
你自信拼搏的身姿，就是最美的样子！
#无所畏，你本来就很美#
结果
视频和海报上线，引发了社会强烈反响和讨论，获得了近百家知名媒体的免费报道。此次传播，视频播放量达到6650万，曝光量高达2.46亿，话题阅读量高达1.4亿，互动量达到41万，朋友圈信息流广告的互动率为3.75%（远超同期行业数据）。“看哭”“泪目”成为评论最多的关键词。更有知乎、豆瓣等各平台的自来水，促动二次自传播。
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广告真的很棒
职场不存在“性别歧视”，只存在“合适不合适”。从来没有一个决定明文直白的说，女性不行。只有她不合适，他更合适
叫不醒装睡的人
感动的！
真实……比SK2更打动人