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发布时间：2026-08-25 18:49
20-30K
海外媒介经理
深圳市 5-10年 不限
立即投递
广告门严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于：扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
职位描述
工作职责:
一、海外媒介策略规划与落地
· 基于公司海外业务目标（如用户增长、品牌破圈、产品推广等），深度分析目标市场的媒介生态、用户行为及竞争格局，输出年度/季度媒介策略规划（含渠道组合、预算分配、核心KPI）；
· 结合品牌阶段需求（如新品上市、大促节点、日常维稳），制定差异化媒介策略：平衡品牌广告与效果广告，提升策略精准性与ROI；
· 主导跨品牌/区域/产品的媒介协同，针对不同国家/地区用户偏好（如文化差异、流量平台特性），调整策略适配方案。
二、硬广投放全流程管理与优化
· 负责海外主流硬广平台（包括不限于TikTok、YouTube、Facebook、Instagram、X、Google等）直接采买与投放，覆盖搜索广告、信息流广告、展示广告等多维形式；
· 可落地统筹投放预算从规划到执行的全周期管理,搭建海外媒介效果评估体系，定期输出投放报告定位问题并提出优化建议。
三、资源整合与供应商管理
· 拓展并维护海外核心媒体资源,包括不限于：平台官方代理/直客团队/及优质第三方服务商等，建立长期稳定的合作关系，控制成本并争取有利条款,不断优化内部合作模式。
四、团队协作与能力赋能
· 与相关市场、品牌、运营团队紧密协同，对齐业务目标，确保媒介策略与整体营销动作无缝衔接；
· 指导媒介团队成员（如媒介策划、投放优化师）的工作，通过培训、案例复盘提升团队专业能力。
五、行业趋势跟踪与创新探索
· 持续关注海外媒介行业动态，为公司海外媒介布局提供前瞻性建议。
任职资格:
1、2-3年以上海外媒介投放经验，熟悉主流平台硬广采买与优化；
2、具备策略制定能力，能基于业务目标拆解媒介路径并落地；
3、数据敏感度高，熟练使用广告平台后台，擅长通过数据驱动决策；
4、英语可作为工作语言，跨文化沟通能力强；
5、有海外媒介团队管理或0-1搭建媒介策略经验者优先。
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