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前些日子，一位融资界前辈给了我两篇文章让我点评，想知道我的水准和理解。这两篇文章都是创始人的PR稿，虽然篇幅都很长，架势摆得也很大，但内容却写得一般，我没有掩饰我的观点。
许是我的点评比较直接，晚上老师又转了另一篇他自己的专访给我，让我提建议。
同一天晚上，我的一位读者从网上找到我，他在自我介绍时，转了一篇写他的文章给我，方便我快速了解他。与当天看的其他三篇文章不同，这篇文章让我感动落泪，看完后我还主动分享了朋友圈。
创始人文章普遍存在的问题
这几篇创始人故事带给我的感受是如此截然不同，让我如鲠在喉非常难受，一种莫名其妙的责任感一直拉扯着我。
终于我下定决心要写篇文章聊聊创始人的故事到底该怎么写。本文为个人观点，不属于任何权威只代表我自己。
创始人故事是企业营销中绕不开的话题，难得是，写好创始人的故事并不容易。总结一下我上文点评截图中提到的问题，它们是：
这些恰恰都是创始人文章中最容易出现的问题，或者说人物类文章中都最常见的高频问题。
我曾经做过两年企业人物内刊的主编，这些痛苦我都经受过，却也在每次发刊时真真切切地感动过。这里分享一段陪伴我走过那些日子的话：
“优秀的写作从来都是痛苦的产物。如果你没有受伤，你就没有尽力。不过这种痛苦应该是有所回报的，这种回报就是创作完成后，从一篇成功的作品中产生的深切满足感。”
这文章很赞
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思如 dicaprio
2020年03月
0引语这一部分，还没有很理解，哭…