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作者: 源泉
2024-03-14 17:06 浏览 · 42024
收藏(13)
没想到,一张Excel表引发了一场广告行业的关注和讨论,这里面或多或少暴露了一些行业问题,有些也需要持续关注,那身为行业中坚力量的广告公司老板们又是怎么看待和回应的?
意类广告创始人 江畔
看完表格我从最早的吃瓜心态慢慢变成了一种悲哀的感慨,只能说:
广告人太苦。
但至少,你别坏。
前面三行有时候大都是“无奈”,但在你所有能力的范围里做到“不坏”是最基本的要求。
第一“不坏”是:别性骚扰。
我还记得当年在4A,一次公司举办旅游,晚上大家聚在泳池边做公司活动,某外国男CD说要看看公司哪个女生的腿最长(女生当时基本都穿着泳衣),而尺子是这位CD的手……不少女生在气氛的带动下,被迫加入这场比赛,不参与的人被视为“玩不起”。
第二“不坏”是:别无意义的加班。
提案前需要加班可能在所难免,这点有时候也是老板和员工两边双向造成的,毕竟创意人天生和拖延症是一对好兄弟。
但我这里谴责的是另一种:无意义!广告圈仿佛有条不成文的规则,想不到好的idea就用重工取代。似乎想以勤能补拙的方式换取尊重。当然这个原罪也少不了甲方,一遍遍无意义的修改,所有人一起没日没夜努力造粪。艰辛不等于专业!以后意类所有的文章都不再宣扬艰辛,我们应该宣扬的是专业和才华!!
第三“不坏”是:钱这件事上,别拖欠。
另外管理广告人别太严格,有制度,但也给予一定的弹性和空间。我们是创意行业不是制造业,打卡不适合我们,体谅人性才能做出懂人性的作品。当然也希望大家能自觉才可以良性循环(另我自己也是常常晚到公司)。
最后,其实老板们也苦,也不容易,在面对多数人的暴力时也是有口难辨,他们被攻击也会破防,表格上写的是一部分,大家还是要更相信自己和老板真实相处的感受。
所以最后一个“别坏”:我指这个行业所有的人,有人在的地方就一定有矛盾,表格里提供有意义的事实,而不要成为发泄和无中生有的地方。警惕语言暴力给人带来的伤害。
理性吃瓜,理性做人,找个好地方做点好作品最重要。
TOPic联合创始人 Eric周峻林
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年少有为不自卑
03月14日
1众爱卿为何支支吾吾啊?
智慧的智
03月14日
0表格事件是什么
大表姐
03月15日
哈哈
基本广告 回复 好运连连
03月15日
那查个pi
好运连连
03月14日
可以去查下,已经被锁了。
李好啊
03月14日
0哈哈
左尔击
03月15日
4有没有人发起综艺众筹?综艺名就叫《老板请闭嘴》。
大表姐
03月15日
0还没看呢,就没了
……咖啡貓
03月18日
2承认自己的有不足确实很难接受哈
丁~~
03月18日
1这个比表格更能看出领导们的格局和公关能力了,不错不错,以后经常组织老板们发言吧
03月21日
1每年都有一个这样的表格爆火,见多了。老板有老板的说话,但牛马累了还不能吐槽吗?反正大家还是理智点吧。有点黄瓜,那请直接锤死和报警!其他无非就是PUA、卷翻天、行政、办公室政治问题。当吃个瓜八卦下得了,列表的公司多的是我够不着的。不过是围墙,里面的人叫苦连天,外边的人围观吆喝。有些自己也呆过的,不是神仙公司也是半仙了,也被吐槽得一无是处。你我皆牛马,凑完热闹不妨碍我们继续加班。
99^_^
03月21日
2哈哈哈哈,对外还是要伪装一下的,这种表格打破信息茧房,消灭信息差了,不说十有八九是真的,真相也有六七分,即便是主观的看法,看客也都有脑子。有些公司靠着信息差做一次性生意,割一波波韭菜,所以谁先破防很明显。