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为防止年后跳槽 , 建议实行年终奖分期付款​

作者: 刘瑜

2019-12-27 15:24 浏览 · 34757

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临近年底,在社交网络又弥漫着熟悉的消息,某司为了少发年终奖而裁员,某司为了降低离职率而推迟发放。

虽然今年过年早,但仍然无法让年终奖提前来到。每近年关,年终奖就迎来了经典的薛定谔状态,即处于衰变和没有衰变两种状态的叠加,不问或者还有,问了可能就没有。



HR的最佳解读
 

大部分人只有年终没有奖
 
面对薛定谔的年终奖,老板一定套路你明年继续努力,而我们则希望让你看清真相。一本耐撕的小黑书,可能是最适合新年的一份礼物,送给亲朋好友,而它可能是未来一年最值得的一次知识付费。


 推荐理由 

这是一本你的老板,HR , 同事,甲方,客户均不会推荐的一本书,因为他们害怕你知道的太多。



职场潜台词作为必读知识点
需要熟读并重点背诵


职场画饼破碎第一步
从颠覆变成垫付



职场社交的精髓
在于“不给谁看”



客户不是不喜欢休息
而是客户不喜欢你休息



乙方说的马上
就是一个晚上



想想世界上还有那么多猫狗没有摸过
又起身熬夜写了个报价单

世界上最会说谎的人就是
一直说要辞职的同事



中年危机除了秃顶
还有被裁员


这一年的工作效率
用单身二字即可概括



2019年这一年里,你共服务了32名甲方,其中有个甲方要求你改了7次稿;
有212天的夜晚11点,你仍在工作群里回复;
“好的、收到、辛苦”是你使用频率最高的词;
有一天晚上凌晨2点你还没睡,因为在写报价单。

距离2019年结束还有6天。
无论你给这一年的总结是温暖,还是心酸,希望2020年能撕开过去,满血复活


 2020年小黑书日历 
 365页黑话 
 看懂的人才能获得的能量传输 




职场贴纸
每一个细节都是职场实录





特别拉页彩蛋
拉开你的假期实录




和腹黑的小黑书一起
干掉2019




 限时顺丰包邮 
 送好友送同事 
 内涵满满,绝不同款 

 ⬇️

点击购买新年礼物

WechatIMG4.png


• END •

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