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金三银四、春招面试100个攻略!

作者: 南素简

2022-02-18 19:31 浏览 · 2883

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一年一度的春季招聘已经开启,对求职者来说,接下来的“金三银四”是最适合跳槽的阶段。


在此阶段中,于求职者而言,该如何在此时间内挑选到合适自己的岗位,拿到自己想要的offer呢?


本文将从面试前、面试中、面试后三个方面来探讨。


求职者在以上三个环节中需要注意的事项以及可以避免的坑,让你可以在金三银四中拿到想要的offer,走向职场另一个高度。


1. 面试前—知己知彼


面试前,可以用一个成语来概括,那就是知己知彼。既要知道自己的核心优势,也要明白企业招聘岗位的需求。关于企业岗位的招聘需求,可以通过以下两个方面了解。



内推、现在很多大厂的招聘岗位在筛选人选的时候大部分是通过内推来挑选求职者,内推在一定程度上可以节约招聘时间,HR在最短的时间内可以对候选人有一定的了解。


且在内推上,每一个岗位对于求职者的要求都是基本在一个维度上,从腾讯去阿里、从阿里去字节等等。发生微小变化的只是岗位职称以及岗位级别,对于该岗位候选人的工作职责以及工作内容很大程度上是大同小异。



所以内推是企业、HR较为喜欢的招聘方式,也是求职者获得想要offer最佳投递路径。对于在某个岗位上探索多年想要挪动一下的职场人而言,请不要错过内推。


社招、除了内推之外,大部分人投递简历的方式就是社招了。在招聘网站上找到自己喜欢的企业招聘的岗位,再通过简单的交流后投递相应的作品以及简历到企业的招聘邮箱。


但很多招聘网站上企业放出来的招聘岗位对于一些想要通过跳槽来增加薪酬或晋升的候选者而言,通过社招获得企业offer的机会远远比内推难得多。



所以除非你是没有一定的内推资源,不到万不得已,不要通过社招去应聘自己喜欢的岗位,因为通过社招获得想要offer的机会相对而言并不是很容易。


这个时候,就要考验每一个职场人的资源了(平时的资源积累挺重要的)


上面说了两种投递简历的方式,下面我们谈谈,对于求职者而言,在面试前应该做哪些准备工作,才不会被面试官问得哑口无言呢?


1.1企业了解


在面试之前,首先要对企业有个基本的了解。可以通过企业官网、公众号、抖音、等自媒体官方账号了解企业最近的业务线。有旗舰店的还可以通过旗舰店来了解企业的业务产品线。


关于企业的风险方面还可以去天眼查、企查查、看准网、或该企业过往员工等各个方面来了解企业的风险预估。


注:本文系作者授权在广告门平台发表,内容仅为作者本人观点,不代表广告门立场和观点。

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