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功以才成，业以才广。
人才是经济高质量发展的重要资源。党的二十大报告明确“深入实施人才强国战略”，指出“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。
作为湖南“一核两副三带四区”区域经济发展格局的战略支点，望城区积极发挥着政策主观能动性，在夯实“强省会”智力底座的道路上，彰显“望城作为”。
2月28日，在2023长沙市望城区人才政策发布会上，望城区区委区政府深入解读了《关于促进湖南海归人才科创园(长沙·海归小镇)人才集聚和产业发展的若干措施》(简称“海创园36条”)和《长沙市望城区骨干人才认定和奖励办法(试行)》(简称“骨干人才10条”)两大引才政策。
一方面，望城将全面落实“海创园36条”，坚持“人才是第一资源”“发展是第一要务”以及“创新是第一动力”，为人才建平台搭舞台；另一方面，望城全力推进“骨干人才10条”落地，逐步完善多层次的人才布局。
真心加上真金，汇聚望城、同行逐梦的优秀人才越来越多。这片“一江两岸”的热土上，人才近悦远来、人聚产兴的故事即将翻开新篇章。
渴望人才：久有凌云志，城区奋进中产业棋局纵横，人才落子有方
望城区是湖南省省会长沙最大、最新的城区，无论是产业规划还是基础设施建设，望城的条件都是城区中独树一帜的存在。
随着近年来经济社会发展加速，一江两岸区位优势凸显，尤其是望城区委区政府聚焦创新实干，经济活跃度和产业投资热度攀升，带来了对优质人才更强烈的需求。
为此，望城区吹响“强省会”的号角，开展“人才强区”专项行动，与全球人才开启了一场双向奔赴。
值得注意的是，望城区的人才工作与产业和社会发展表现出高度统一性、工作的科学性和前瞻性。那么，望城区是如何做到人才引进与经济发展相向并行的？
首先，望城培育的产业格局明晰，支柱产业突出，其高成长性意味着人才要精、要深、要质量。而望城也针对不同层次的人才需求做了布局，人才有深度也有梯度。
汇聚英才的前提是“厚植沃土”。望城区拥有国家级经济开发区，园区已入驻企业超5000家，包括境内外上市公司、世界500强企业70家。
锚定先进制造业高质量发展目标，望城经开区聚焦“一特两主”产业定位，加速打造现代化产业体系，以智能终端、新材料先进制造、食品医药为代表的优势产业集群不断壮大、蓬勃发展，为汇聚人才筑牢“地基”。
在产业基础上，望城区加快推进多层次人才布局，制定出台了“骨干人才10条”。在长沙市已有的A、B、C、D类人才认定的基础上，望城区增加认定E、F类人才。
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