添加至收藏夹

X

新建收藏夹

完成

新建收藏夹

X

确定

取消

"我在广告公司……被优化了"

作者: vicky

2022-08-18 10:19 浏览 · 66315

分享

收藏(19)

今天,我们来聊聊“被优化”这件事 。


最近的一年多, 大家对“被优化”这个词, 应该不会太陌生。从去年教育行业、到互联网公司、大厂,再到前不久电商公司等等。


2022年,大环境带来的就业压力或许比我们想象的大很多,而这种现象仍在蔓延。聚焦在广告行业也如此。


前几天,我们做了个“被优化”的问卷调查,调查结果反馈回来时,很唏嘘地看到后台的公司栏里有一些我们熟悉的公司和伙伴。


以下摘录了问卷的几个回答 :


“年前丢掉了客户,虽然leader明确说明不裁员,但对于未来客户的选择没有太理想,整个creative大多都提交了辞呈。”


“刚毕业以为就这样的时候,被一家上市企业面过了,很开心,以为自己的人生一帆风顺了,结果一个上海疫情被裁掉了”


“这周二刚刚被通知优化,有点措手不及,经过了一些复杂的过程,终于同意赔偿N+1了,感谢劳动仲裁的设立,就是Q1与Q2的佣金全部不给我了,说公司没有下来,没办法给,而且走优化流程是让我自己提离职申请。”


......


就着这个话题我们跟这些所谓“被优化”的人聊聊了,聊聊这些广告人经历过的,以及正在经历的事儿。

01.



“上周五还加班到凌晨两点,这周二就被通知可以不用来了”。


当得知自己被裁员后,王凯并没有太多复杂的情绪,甚至与其他人的“一切来得太突然”形成鲜明反差,王凯内心想的是“还有这种好事”。但在开始找了一周工作后,他的心态开始变了。他低估了某些没考虑到的现状,也低估了自己的核心竞争力。


王凯所在的广告公司,是一家本土广告集团的北京办公室。上半年公司整体并不好,业务也开始偏媒介导向,并不再需要那么多创意。王凯作为创意部的文案,再做下去也比较痛苦。“今年上半年一直在比稿,每个月差不多要做1-2个方案,加班到凌晨也是常态。但不幸的是,大比稿几乎没怎么中过。”王凯唏嘘地说道。


王凯所在的创意部,人数并不多,一有新的项目要比稿,大家就一起头脑风暴,一起加班。刚开始大家状态都还不错,但后面随着比稿没拿下,再去比,周而复始的循环,团队的同事们也都有些“疲”了。


“你觉得是什么原因没拿下比稿?”


这文章很赞

收藏(19)

分享

评论(1)

相关推荐

文章评论

才可参与讨论

大大象

2022年08月

1

我赶紧去问了我们公司那个张浩和李爽。

Vicky

2022年08月

同名纯属巧合

回到顶部
意见反馈
二维码 下载APP
关闭

意见反馈

关闭

案例认领

用户注册

已有账号?
手机

验证码

关闭

用户注册

用户

密码

密码

关闭

手机号重复绑定

您的手机号,已绑定过其他账号

请确定您的下一步操作:

不修改手机号绑定
清除之前账号的手机号绑定,将手机号绑定到当前账号

清除之前账号的手机绑定,可能会导致您无法登录之前账号

验证遇到问题?
请发送邮件到i@adquan.com联系管理员

忘记密码

密码

密码

无法找回? 点此申诉

关闭
关闭
APP扫码,安全登录

使用广告门APP在我的页面扫码登录

关闭

账号申诉

已有账号? 立即登录
用户名
手机号
邮箱

关闭

忘记密码

手机号

验证码

返回登录

无法找回? 点此申诉

关闭

信息已提交:

我们会在1-3个工作日内审核完毕,并用
邮件通知您,请耐心等待,谢谢
关闭