广告公司年轻化，是个伪命题吗？

当所有人都在讨论品牌年轻化的时候，广告公司自己年轻化了吗？

年轻人不爱广告公司了？

新一代广告公司想要什么样的年轻人？年轻人愿意为之奋斗的神仙公司长什么样？广告公司招不到人，年轻人找不到工作，双方在哪些环节没有对上眼？能够吸引年轻人加入的广告公司，有哪些值得借鉴之处？广告行业真实的职场情况是怎么样的? 为了让更多行业内真实的职场声音传递出来，我们找了一些广告公司和青年从业者们，一起聊聊。 本次受访的广告公司为—— 天与空 被称为“中国创意热店第一股” MATCH 马马也 创意不分大小，搭配才会有所火花 朗冠 以提供全方面而独特的整合营销解决方案见长 受访的青年广告人们也都来自于行业内同水准的广告公司，做匿名处理。 下文将分成「广告公司说」与「青年广告人说」两个部分，便于大家清晰地看到双方想法的异同之处。

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广告狂人时代结束，青年才俊期待功劳

如今，在许多广告公司中，年轻一代正在不断抛弃匿名创意，转向公开的内容创作职业。

靠不住的年轻人，被忽视的中年人

人们常说，莫欺少年穷，然而谁也想不到，长大后的年轻人可能更穷，不仅经济状况令人堪忧，轻人的群体特性确实存在天生的弊端，而作为中国最富有的群体，中年人常常因为没有出现在社交媒体视野里，他们便也消失在了品牌的视野中，空有消费欲和消费力，却没有合适的供应。 而最重要的，关于「中年」的观念也许需要迭代了。

00后注意力收割战！这帮未成年人都在消费什么样的内容？

80后步入中年，90后渐入“佛系”，内容市场的猎手们开始把目光瞄准开始迈入成人世界的00后——倒不如说，舞台的追光从来都紧随十几岁青少年的步伐，你看，这么多年过去了，周杰伦发的新歌还是《等你下课》，而不是“《等你下班》”。

关于行业、疫情和年轻人：专访罗德全球首席增长官寿玉滢 ｜ 广告人生实录

2020年至今的疫情，复杂的市场环境，逆全球化的浪潮，变幻莫测的国际形势……在风起云涌的21世纪20年代，一切都在改变。许多我们过去曾熟悉的生活方式和企业与行业，都在短短几年里发生巨变。

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