添加至收藏夹
X
新建收藏夹
完成
新建收藏夹
X
确定
取消
据统计，2021年大学毕业生达909万，再创历史新高。再加上疫情影响，一方面催生了企业校招的需求，超过五成的企业招聘量与之前相比有所增加，供需市场竞争态势将进一步加剧。另一方面则是应届生就业竞争激烈，大学生求职备战行为前置。
在此大背景之下，校果在2021年末正值春招到来之际，对大学生求职就业状况进行摸底考察，一同探索大学生在面对迈入职场前的各种抉择，一起了解新时代的大学生。
#01
疫情催生 线上化招聘
疫情反复出现，而此时线上化招聘成为企业最稳妥的校招方式。根据调研结果，线上招聘平台已经成为大学生求职信息来源的主渠道，线上空宣会等新型模式崛起。
以猎聘为代表的头部平台在大学生求职群体中形成了高认知度。随着技术和数据驱动的提升，企业越来越愿意在校招的各个环节使用校招工具来提升效率，使得线上招聘的边界不断扩大，校园招聘将更趋于专业和高效。
#02
提前建设 校园雇主品牌
在本次调研结果中，学生关注校招活动时间提早，在大二大三阶段最关注校招活动。并在许多的校招活动中，大学生更倾向于有学校官方背书的活动，且更喜欢能够传递品牌的精神和包容度的活动。
这就意味着校园招聘更趋向从上至下的校企合作，企业在校招活动过程中更讲究长期投入，以及根据大学四年学生的成长阶段设定企业校招活动，以长期且有效的方式进行学生心智渗透。
#03
锁准目标 3-5 份offer在手
校招对于企业是非常重要的吸纳人才的机会，许多头部企业都有设立专门的雇主品牌部门来推动校招活动，而
关联公司：校果 | 猎聘网
这文章很赞
相关推荐
上海市 30 - 43K
北京市 1 - 2K
广州市 8 - 15K
广州市 25 - 50K
北京市 8 - 15K
上海市 10 - 15K
上海市 20 - 30K
上海市 10 - 15K
京ICP备14002652号-2
京ICP证140590号
京公网安备11010502034278号
Copyright 2007-至今 www.adquan.com allright reserved
广告门隶属于北京第三视观科技有限公司和北京集媒互动科技股份有限公司
下载APP
意见反馈
案例认领
手机号重复绑定
您的手机号
请确定您的下一步操作：
清除之前账号的手机绑定，可能会导致您无法登录之前账号
验证遇到问题？请发送邮件到i@adquan.com联系管理员
文章评论
登录 才可参与讨论